Betriebliche Altersvorsorge
(Arbeit­geber­beratung)

Konzepte zur betrieblichen Altersvorsorge für Ihr Unternehmen

Als zer­ti­fi­zierte Exper­ten für betrieb­li­che Alters­vor­sorge (Deut­sche Ver­si­che­rungs­aka­de­mie — DVA) aus Dort­mund ana­ly­sie­ren wir Ihr bestehen­des Ver­sor­gungs­werk und die lau­fen­den Zusa­gen. Wir nen­nen das Ver­sor­gungs­au­dit.

Sie erhal­ten ein moder­nes und recht­lich geprüf­tes Ver­sor­gungs­werk, die lau­fen­den Pro­zesse im Per­so­nal­all­tag wer­den durch uns beglei­tet, damit Sie als Arbeit­ge­ber ent­las­tet wer­den und sich auf eins kon­zen­trie­ren kön­nen: Ihr Tages­ge­schäft.

Risikomanagement in der betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie als Arbeit­ge­ber einem Mit­ar­bei­ter z.B. eine Direkt­ver­si­che­rung gewäh­ren oder einen bestehen­den Ver­trag über­neh­men, stellt das eine arbeits­recht­li­che Zusage dar. Das bedeu­tet, dass Sie auch für die Zusage haf­ten. Las­sen Sie bestehende Zusa­gen und zukünf­tige Ent­gelt­um­wand­lun­gen unbe­dingt unab­hän­gig prü­fen! Die Infino Finanz­be­ra­tung GmbH & Co. KG aus Dort­mund ist Ihr Part­ner in allen Berei­chen der betrieb­li­chen Alters­vor­sorge.

Risiko Betriebsrente

Haben Sie die betrieb­li­che Alters­vor­sorge ein­mal aus Risiko-Gesichts­punk­ten betrach­tet?”

Infino Finanz­be­ra­tung Dort­mund

Fehlerhafte Versorgungswerke können teuer werden

In zahl­rei­chen Unter­neh­men in Dort­mund und Umge­bung bestehen Zusa­gen zur betrieb­li­chen Alters­vor­sorge, die schlum­mernde Risi­ken für den Arbeit­ge­ber dar­stel­len. Ob es Ent­gelt­um­wand­lun­gen für Mit­ar­bei­ter sind oder Pen­si­ons­zu­sa­gen an Geschäfts­füh­rer — las­sen Sie Ihre bestehen­den Zusa­gen prü­fen und mini­mie­ren Sie die Risi­ken.

Unsere Mission

Als Exper­ten für betrieb­li­che Alters­vor­sorge prü­fen wir die betrieb­li­che Alters­vor­sorge in Ihrem Unter­neh­men und sor­gen für Klar­heit und Ent­haf­tung für Sie als Arbeit­ge­ber.

Unsere Einstellung

Wir sehen den Arbeit­ge­ber als Geschäfts­part­ner, den wir bei der Prü­fung, Errich­tung, Abwick­lung und Betreu­ung betrieb­li­cher Alters­vor­sor­ge­kon­zepte unter­stüt­zen und ihn ent­las­ten sowie ent­haf­ten.

Millionen Verträge Direktversicherungen

Millionen Rückdeckungs-Versicherungen

Millionen Verträge Pensionskassen

Und bei Ihnen?

Wie viele Ver­träge zur betrieb­li­chen Alters­vor­sorge bestehen in Ihrem Betrieb? Kön­nen Sie sich sicher sein, dass alles recht­lich ein­wand­frei für Sie gere­gelt ist?

Quelle: GDV

Wie wir Ihnen Sicherheit verschaffen

Unsere Dienst­leis­tung in der betrieb­li­chen Alters­vor­sorge für Sie besteht aus meh­re­ren Ebe­nen.“
Infino Finanz­be­ra­tung Dort­mund

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Prüfen bestehender Versorgungswerke

Wie viele bestehende Ver­träge zur betrieb­li­chen Alters­vor­sorge gibt es in Ihrem Unter­neh­men? Wel­che Pen­si­ons­zu­sa­gen gibt es für Geschäfts­füh­rer o.ä.? Wo lie­gen die Risi­ken bei den Ver­trä­gen für Sie?

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Offener Dialog im Strategiegespräch

Nach­dem wir Ihre betrieb­li­che Alters­vor­sorge geprüft haben, füh­ren wir ein Stra­te­gie­ge­spräch. Dort zei­gen wir bestehende Risi­ken auf, prä­sen­tie­ren Lösun­gen und ein ganz­heit­li­ches Kon­zept für Ihren Betrieb.

Einrichtung der neuen Versorgungsordnung

Anwalt­lich beglei­tet gestal­ten wir Ihre Ver­sor­gungs­ord­nung und bespre­chen in Zusam­men­ar­beit mit Steu­er­be­ra­tern die Aus­wir­kun­gen der Ände­rung. Ziel dabei ist die Eli­mi­nie­rung von Risi­ken.

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Heilung” von bestehenden Problemen in Ihrer betrieblichen Altersvorsorge

Bei nahezu jedem bis­her geprüf­ten Unter­neh­men tau­chen Pro­bleme auf, die wir gemein­sam lösen kön­nen. Wir “hei­len” damit feh­ler­hafte Zusa­gen und sor­gen für eine zukünf­tige Haf­tungs­mi­ni­mie­rung.

persönliche Beratung Ihrer Mitarbeiter

Bei der Ein­rich­tung einer neuen betrieb­li­chen Alters­vor­sorge packen wir bei der Umset­zung mit an: jeder ein­zelne Mit­ar­bei­ter wird indi­vi­du­ell bera­ten und über seine Mög­lich­kei­ten im Rah­men der Betriebs­rente in Ihrem Unter­neh­men infor­miert.

praktisches Online Vertrags-Management

Mit einem online­ba­sier­tem Ver­trags­ma­nage­ment kön­nen Sie selbst die Geschäfts­vor­fälle in der betrieb­li­chen Alters­vor­sorge Ihres Unter­neh­mens abwi­ckeln. Wir unter­stüt­zen Sie dabei und schu­len bei Bedarf die Mit­ar­bei­ter in der Per­so­nal­ab­tei­lung.

Stimmen unserer Mandanten

Unter­neh­men aus dem Dort­mun­der Raum und dem Ruhr­ge­biet konn­ten bis­her von unse­rer Dienst­leis­tung pro­fi­tie­ren. Das sind Ihre Stim­men:

Ich hätte nicht erwar­tet, dass es in unse­rem Betrieb so viele Ver­träge gibt, die falsch gestal­tet sind. Ich bin froh über die Prü­fung und dass in Zukunft alles rich­tig läuft. Die enorme Zeit­er­spar­nis durch die kom­pe­tente Abar­bei­tung durch Infino war phä­no­me­nal.”

Per­so­nal­dienst­leis­ter, Dort­mund

Die Ein­rich­tung der betrieb­li­chen Alters­vor­sorge in unse­rem Unter­neh­men lief ein­wand­frei. Wir haben nur posi­ti­ves Feed­back von unse­ren Mit­ar­bei­tern erhal­ten. Als Dort­mun­der Unter­neh­men ist uns die boden­stän­dige und lockere Art der Kom­mu­ni­ka­tion auch sehr wich­tig. Das ist in der Bran­che keine Selbst­ver­ständ­lich­keit, wurde aber von Infino voll erfüllt.”

Indus­trie­zu­lie­fe­rer, Dort­mund

Als erfolg­rei­ches Unter­neh­men sind wir uns nicht dar­über im Kla­ren gewe­sen, dass so hohe wirt­schaft­li­che Risi­ken auf uns zukom­men wer­den. Wir sind sehr zufrie­den mit den umge­setz­ten Lösungs­we­gen und bli­cken zuver­sicht­lich in die Zukunft.” 

Wer­be­agen­tur, Dort­mund

Wann möchten Sie Ihr professionelles Konzept umsetzen?

Neh­men Sie Kon­takt auf. Ver­ein­ba­ren Sie eine kos­ten­lose erste Stra­te­gie­sit­zung. Gemein­sam ergrün­den wir, wel­chen Bedarf Ihr Unter­neh­men hat und wel­che betrieb­li­chen Ziele Sie mit einem moder­nen Ver­sor­gungs­werk umset­zen möch­ten.

 

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